Tu resultado estimado
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Tabla aplicada
Tramos progresivos, mínimo personal, descendientes y gasto de trabajo.
Cotizaciones 2026
Contingencias comunes, desempleo, formación y MEI según contrato.
Para decidir mejor
Compara ofertas con neto por paga y neto anual, usando los mismos supuestos.
Una estimación útil, no una nómina oficial
El resultado parte de la escala general de IRPF y de los tipos de cotización publicados para 2026. La retención exacta puede variar por deducciones, hijos computables, discapacidad, retribución en especie, regularizaciones y otras circunstancias personales.
Fuentes: consulta el servicio oficial de retenciones de la Agencia Tributaria y los tipos de cotización de la Seguridad Social.
Cómo pasar de sueldo bruto a neto en 2026
La calculadora de sueldo neto 2026 parte del bruto anual y resta primero las cotizaciones del trabajador. Después estima la retención mediante tramos progresivos de IRPF, el mínimo personal y familiar y las circunstancias que hayas seleccionado. El resultado se divide entre 12 o 14 pagas para que puedas compararlo con una oferta laboral real.
Bruto anual
Es la referencia para comparar contratos: salario fijo y, si corresponde, conceptos salariales antes de impuestos y cotizaciones.
Neto que recibes
Es una estimación de lo que llega a tu cuenta después de Seguridad Social e IRPF, expresada por paga y para todo el año.
Qué puede cambiar el resultado
- 12 o 14 pagas cambia el importe de cada nómina, pero no el bruto anual introducido.
- El contrato temporal puede aplicar tipos de cotización distintos al indefinido.
- Hijos, cónyuge sin rentas, discapacidad, retribución en especie y regularizaciones pueden modificar la retención real.
- La comunidad autónoma influye en la escala autonómica y por eso dos nóminas iguales pueden acabar con un neto diferente.
Preguntas frecuentes sobre sueldo bruto y neto
¿Cobrar en 14 pagas cambia cuánto gano al año?
No por sí solo. Si el bruto anual y el resto de supuestos son iguales, cambia el reparto entre nóminas, no el total anual estimado.
¿Por qué mi nómina no coincide exactamente?
La empresa puede aplicar regularizaciones y conceptos que no están en una estimación: bonus, especie, deducciones, discapacidad, atrasos o datos familiares actualizados.
¿Qué cifra debo usar para comparar dos ofertas?
Compara primero el bruto anual y después el neto anual y por paga calculado con la misma situación familiar, comunidad, número de pagas y tipo de contrato.